ZARZĄDZENIE NR 07/2018
KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRYPNIE
z dnia 17 sierpnia 2018r.
w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze
referent do realizacji świadczeń rodzinnych, alimentacyjnych i wychowawczych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krypnie

Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018r. poz. 1260) zarządza się, co następuje:

§ 1. Ogłasza się nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krypnie – referent do realizacji świadczeń rodzinnych, alimentacyjnych i wychowawczych.

§ 2. Postępowanie w sprawie naboru na wyżej wymienione stanowisko urzędnicze przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna w składzie:
1. Przewodniczący Komisji – Marta Milewicka-Roszkowska - Kierownik GOPS
2. Sekretarz Komisji – Urszula Pawluczuk – Główny księgowy
3. Członek Komisji – Joanna Żukowska – Starszy specjalista pracy socjalnej

§ 3. Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krypnie stanowi załącznik do niniejszego Zarządzenia.

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

Marta Milewicka-Roszkowska

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krypnie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - referent do realizacji świadczeń rodzinnych, alimentacyjnych i wychowawczych

Kandydat przystępujący do konkursu powinien spełniać następujące wymagania:

I. Wymagania niezbędne :

1. wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia),
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych ,
3. znajomość obowiązujących przepisów, w szczególności z zakresu ustawy o świadczeniach rodzinnych, o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, o pracownikach samorządowych oraz aktów wykonawczych do tych ustaw, kodeks postępowania administracyjnego,
4. umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, urządzeń biurowych oraz pakietu MS Office, Open Office, poczty elektronicznej,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku referent,
6. nieposzlakowana opinia.

II. Wymagania dodatkowe:
1. mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
2. umiejętność analizy dokumentów, logicznego myślenia, pracy w zespole,
3. umiejętność praktycznego korzystania z przepisów prawa,
4. predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, samodzielność, dokładność, terminowość, komunikatywność, odporność na stres,

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku referenta:
1. przyjmowanie wniosków osób ubiegających się o: świadczenia rodzinne, świadczenie wychowawcze, świadczenie z funduszu alimentacyjnego, zasiłek dla opiekuna, SZO, Za życiem oraz prowadzenie w tych sprawach postępowań administracyjnych,
2. prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
3. rejestrowanie powyższych wniosków, weryfikacja wniosków, załączników, przygotowywanie i przedkładanie Kierownikowi projektów decyzji administracyjnych, pism i postanowień zgodnie z obowiązującymi przepisami,
4. przygotowywanie korespondencji oraz dokumentów związanych z przyznanymi świadczeniami,
5. prowadzenie całości dokumentacji związanej z realizacją świadczeń, a także spraw związanych z dłużnikami alimentacyjnymi,
6. prowadzenia wszystkich zadań w systemie komputerowym,
7. zastępowanie innych pracowników Ośrodka w sprawach o świadczenia realizowane przez ośrodek pomocy społecznej w zakresie świadczeń rodzinnych, alimentacyjnych i wychowawczych,
8. prowadzenie korespondencji wychodzącej (skierowanej do klientów oraz innych instytucji),
9. sporządzanie list wypłat świadczeń, okresowych zestawień, sprawozdań,
10. archiwizacja dokumentacji związanej z prowadzonymi sprawami, przygotowywanie i przekazywanie do składnicy akt;
11. wykonywanie innych zadań i poleceń przełożonych.

IV. Warunki pracy
1. praca wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, w godz. 730-1530 od poniedziałku do piątku,
2. stanowisko pracy usytuowane jest na parterze budynku,
3. praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
4. wyposażenie stanowiska pracy: biurko, komputer z monitorem ekranowym, drukarka, telefon;
5. fizyczne warunki pracy: praca związana z obsługą komputera i innych urządzeń biurowych, wymagająca sprawności obu rąk i wymuszonej pozycji siedzącej, pokój biurowy oświetlony, obsługa komputera z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
6. uciążliwości fizyczne występujące w miejscu wykonywania pracy w wymuszonej pozycji siedzącej mogą powodować obciążenie kręgosłupa i mięśni tułowia.
7. Wynagrodzenie za pracę ustalane jest zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. (Dz.U. z 2014r. poz. 1786 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krypnie.
8. przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień/październik 2018r.

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

VI. Wymagane dokumenty
1. List motywacyjny,
2. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje (dyplom ukończenia szkoły) i staż pracy,
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. Kwestionariusz osobowy wg wzoru dostępnego na stronie internetowej GOPS w Krypnie http://bip.gops.ug.krypno.wrotapodlasia.pl w zakładce nabór kandydatów na wolne stanowiska pracy oraz w siedzibie GOPS.
6. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni z praw publicznych,
7. Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwa z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
8. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r. poz. 1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018r. poz. 1260)” i odręcznie podpisane.

Brak własnoręcznego podpisu na w/w dokumentach pod klauzulą powoduje niespełnienie wymagań formalnych.

VII. Termin i miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krypnie, 19-111 Krypno Kościelne 23B lub przesłać na powyższy adres w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji z napisem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - referent w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krypnie” w terminie do dnia 06 września 2018 roku do godz. 10:00 (w przypadku przesłania pocztą decyduje data wpływu dokumentów do GOPS).

VIII. Uwagi
1. Oferty, które wpłyną do GOPS po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych, nie będą rozpatrywane, a osoby których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane,
2. Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne będzie dostępna na BIP Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej http://bip.gops.ug.krypno.wrotapodlasia.pl w zakładce nabór kandydatów na wolne stanowiska pracy oraz na tablicy ogłoszeń GOPS.
3. O terminie i miejscu kolejnych etapów naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
4. W dniu 11 września 2018r. od godz. 1000 w GOPS z kandydatami spełniającymi wymogi formalne będzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
5. Dodatkowych informacji można uzyskać pod nr tel. 857169110.
6. Dokumenty aplikacyjne nie spełniające wymogów formalnych lub dostarczone po terminie będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
7. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na BIP oraz na tablicy informacyjnej GOPS w Krypnie.

Konkurs może zostać unieważniony bez podania przyczyny.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. informuję, iż:
- Administratorem zbieranych i przetwarzanych danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krypnie, Krypno Kościelne 23 B, 19-111 Krypno. Może Pan/Pani skontaktować się z nami osobiście, poprzez korespondencję tradycyjną lub telefonicznie pod numerem: 85 7169140
- W celu uzyskania informacji dotyczących przetwarzanych przez GOPS danych osobowych może się Pan/Pani skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych którym jest Janusz Cezary Szypluk za pośrednictwem korespondencji e-mail kierowanej na adres: iod_gops_krypno@podlaskie.pl
- Zbierane dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji zadań publicznych wynikających z przepisów prawa. Przetwarzanie tych danych jest niezbędne do prawidłowego i sprawnego przebiegu zadań publicznych realizowanych przez GOPS.
- W sytuacjach, gdy podanie lub przekazanie danych osobowych nie jest konieczne, przysługuje Panu/Pani prawo odmowy podania swych danych lub prawo niewyrażenia zgody na ich przetwarzanie (w przypadku zadań innych niż zadania publiczne). Niepodanie przez Pana/Panią danych osobowych lub brak zgody na ich przetwarzanie będzie skutkować brakiem możliwości realizacji tych zadań.
- W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych, może Pan/Pani wycofać ją w dowolnym momencie. W tym celu należy zwrócić się pisemnie do Administratora Danych.
- Pana/Pani dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom w szczególności na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W usprawiedliwionych przypadkach dane te mogą być udostępnione, na podstawie umów gwarantujących bezpieczeństwo danych osobowych, instytucjom świadczącym usługi serwisowe, gwarancyjne oraz wsparcia merytorycznego/organizacyjnego. - Pana/ Pani dane osobowe będziemy przetwarzać przez okres niezbędny do zrealizowania zadania lub zadań w związku z którymi zostały zebrane. Po zakończeniu realizacji tych zadań dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w calach archiwalnych.
- Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści podanych danych oraz możliwość ich uzupełnienia i aktualizowania. Ma Pan/Pani prawo żądać wstrzymania przetwarzania lub usunięcia danych, które zebraliśmy za Pana/Pani zgodą. Równocześnie ma Pan/Pani prawo do przeniesienia danych osobowych.
- Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku przetwarzania zebranych danych osobowych w sposób sprzeczny z rozporządzeniem RODO.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Marta Milewicka-Roszkowska