Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krypnie
Ogłasza  nabór na  stanowisko  pracownik socjalny

Nazwa jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krypnie

19-111 Krypno Kościelne 23B

Wymiar etatu:  pełny wymiar czasu pracy (1 etat) – 40 godzin tygodniowo

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Miejsce pracy:  Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krypnie

 Kandydat przystępujący do konkursu powinien spełniać następujące wymagania:

WYMAGANIA WARUNKUJĄCE DOPUSZCZENIE DO UDZIAŁU W NABORZE

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium  Rzeczypospolitej Polskiej (w przypadku braku obywatelstwa polskiego - posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej).
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny.
6. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.

 WYMAGANIA NIEZBĘDNE

1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2019 r. poz. 1507 z późn. zm.), tj. spełnienie co najmniej jednego z poniższych warunków:
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna;
- do dnia 31 grudnia 2013r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        2. Umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw:
- o pomocy społecznej,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- o ochronie zdrowia psychicznego,
- o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
- o dodatkach mieszkaniowych
- innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Umiejętność  obsługi komputera i urządzeń biurowych
2. Umiejętność pracy w zespole.
3. Umiejętność skutecznej komunikacji, kreatywność.
4. Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy własnej.
5. Preferowane prawo jazdy kat. B.
6. Samodzielność, sumienność, obowiązkowość, rzetelność.
7. Odporność na stres.
8. Umiejętność wypełniania i przekazywania sprawozdań.

 ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU

1. Praca socjalna oraz przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osoby lub rodziny
2. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
3. Udzielenie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej: skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.
4. Opracowywanie indywidualnych planów pomocy i projektów socjalnych.
5. Podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych.
6. Występowanie o świadczenia pomocy w ramach obowiązku alimentacyjnego na rzecz osób ubiegających się o przyznanie pomocy społecznej.
7. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
8. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych.
9. Współpraca i współdziałanie na zasadzie partnerstwa, z organizacjami społecznymi pozarządowymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi oraz  osobami fizycznymi i prawnymi, w celu przeciwdziałania i ograniczania negatywnych zjawisk społecznych, w tym ubóstwa.
10. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia mieszkańców.

WYMAGANE DOKUMENTY

1. Życiorys (CV) .
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
4. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
5. Podpisane pisemne oświadczenia:
   a) o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania  w pełni z praw publicznych,
   b) oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa  popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
   c) oświadczenie kandydata o niekaralności,
   d) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na stanowisku pracownik socjalny.
6. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegającej się o stanowisko.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r. poz. 1282)” i własnoręcznie podpisane.

Brak własnoręcznego podpisu na w/w dokumentach pod klauzulą powoduje niespełnienie wymagań formalnych.

 Warunki pracy

1. praca wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, w godz. 7³⁰-15³⁰ od poniedziałku do piątku,
2. stanowisko pracy usytuowane jest na parterze budynku,
3. praca w środowisku oraz w biurze przy komputerze,
4. bezpośredni kontakt z klientami pomocy społecznej,
5. wyposażenie stanowiska pracy: biurko, komputer z monitorem ekranowym, drukarka, telefon;
6. fizyczne warunki pracy: praca związana z obsługą komputera i innych urządzeń biurowych, wymagająca sprawności obu rąk i wymuszonej pozycji siedzącej, pokój biurowy oświetlony, obsługa komputera z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
7. uciążliwości fizyczne występujące w miejscu wykonywania pracy w wymuszonej pozycji siedzącej mogą powodować obciążenie kręgosłupa i mięśni tułowia.
8. wynagrodzenie za pracę ustalane jest zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krypnie.
9. przewidywany termin zatrudnienia: czerwiec/lipiec 2020r.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krypnie, 19-111 Krypno Kościelne 23B w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko pracownik socjalny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krypnie”, lub za pośrednictwem poczty na podany adres Ośrodka, w terminie do dnia 18.06.2020r. do godziny 13⁰⁰. DECYDUJE DATA WPŁYWU DO GOPS.

Dokumenty, które wpłyną po upływie wskazanego terminu oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani na podstawie analizy złożonych dokumentów, zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.

Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny. Złożonych dokumentów aplikacyjnych Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej nie zwraca. Dokumenty aplikacyjne niewykorzystane zostaną zniszczone. Dane zbierane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji.

 Kierownik GOPS                  

Marta Milewicka-Roszkowska 

Krypno Kościelne, dn. 04.06.2020r.